1. Jumlah Karyawan Posisi per 31 Desember 2020 jumlah karyawan Kopkar BSM dan PT BSDM adalah sebagai berikut: a. Jumlah Karyawan Kopkar BSM b. Jumlah Karyawan PT BSDM No Zakat Perusahaan Nilai (Rp) 1. Kopkar BSM 60.484.854 2. PT BSDM 12.249.860 3. PT KTI 2.664.121 Total 75.398.835 No. Status Tahun 2020 2019 1. Karyawan Organik 30 30 2.

June 22, 2023. Slip gaji karyawan (payslip) merupakan sebuah dokumen penting yang dikeluarkan perusahaan. Fungsinya adalah sebagai dokumen pendamping ketika perusahaan membayarkan gaji atau upah karyawan. Memberikan payslip menjadi kewajiban perusahaan serta hak karyawan. Tujuan. Tujuan dari analisis proses bisnis penggajian “Koperasi Simpan Pinjam” merupakan transparansi tentang gaji yang diperoleh oleh Karyawan dari Bendahara bahwasannya terdapat potongan Pajak Peghasilan Pasal 21, yang mana harus di setor ke Kantor Pos atau Bank yang ditunjuk paling lama 10 hari setelah masa pajak berakhir. koperasi setiap harinya berdasarkan laporan karyawan koperasi. Total tiap bulannya Rp 75.000,00 x 22 hari = Rp 1.650.000,00 b. Uang rapat yang tiap kali rapat mendapatkan kisaran Rp 150.000,00 – Rp 250.000,00. Rapat diadakan 1 tahun dua kali untuk mengetahui sejauh mana koperasi berkembang dan juga untuk laporan tahunan. ISSN : 2641-002X Ekonomica Sharia Vol. 2 No. 1 Edisi Februari 2016 KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI PENGARUHNYA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN KOPERASI SIMPAN PINJAM DI KOTA PALEMBANG Yohanes Susanto (Dosen Tetap Pascasarjana Universitas Indo Global Mandiri Palembang) ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap 2.2. Bidang Usaha Simpan Pinjam Usaha simpan pinjam pada tahun buku 2021 mentargetkan pendapatan sebesar Rp1.074.990.000,00. Capaian kinerja usaha simpan pinjam berdasarkan laporan neraca tahun buku 2021 memperoleh pendapatan sebesar Rp971.537.969,00 atau 90,38% dari target RAPBK.

lain-lain seperti slip gaji dan Koperasi Primer Koperasi Karyawan di bawah naungan PT Simona adalah koperasi yang bergerak dalam berbagai bidang usaha antara lain yaitu usaha simpan pinjam dan

Apa itu Koperasi Karyawan. Menurut Kementerian Koperasi, koperasi karyawan adalah koperasi yang berdiri di dalam suatu perusahaan dan beranggotakan karyawan perusahaan itu sendiri. Sama seperti koperasi pada umumnya, kopkar juga menerapkan asas kekeluargaan di dalamnya. Berdasarkan Pasal 15 Undang-undang Nomor 25 tahun 1992, koperasi dibagi
Membayar gaji karyawan. Cara Membuat Payroll Gaji di Excel – Proses penggajian manual bisa dilakukan dengan menggunakan program spreadsheets. Cara paling umum adalah membuat payroll dengan Excel, dengan menerapkan berbagai formula hitung kolom dan sel. Jika ingin sedikit lebih cepat, kamu dapat mencari contoh form penggajian karyawan di Syarat Pengajuan Pinjaman di Koperasi Simpan Pinjam (KSP): Berstatus anggota atau calon anggota; Mengisi formulir pinjaman; Menyerahkan fotocopy kartu identitas; Menyerahkan fotocopy KK, rekening listrik, slip gaji dan dokumen atau barang yang dijadikan jaminan. Keuntungan Meminjam Dana di Koperasi Simpan Pinjam (KSP):
Bank Danamon menawarkan layanan simpan pinjam dengan plafon mulai Rp5 juta hingga Rp200 juta. Bank Danamon menyediakan Dana Instant, yaitu layanan pinjaman tanpa agunan untuk pribadi. Ada beberapa syarat yang harus dipenuhi, di antaranya: WNI; Berusia 21-60 tahun, khusus bagi karyawan maksimal 55 tahun saat pengajuan.
koperasi kami adalah koperasi simpan pinjam, mendapat modal dari iuran anggota setiap bulannya (wajib&sukarela). uang dipinjamkan ke karyawan dengan bunga 2% perbulan. setelah akhir tahun penghasilan dari bunga tsb (shu) setelah dikurangi biaya2 untuk membayar gaji karyawan koperasi lalu sisanya di bagikan lagi ke anggota, jadi koperasi tidak Siapa yang Membuat Slip Gaji; Cara Membuat Contoh Slip Gaji untuk Restoran: Panduan… Memahami Contoh Form Slip Gaji Karyawan Swasta untuk… Memahami Struktur dan Komponen Slip Gaji Karyawan Garmen… Memahami Slip Gaji Koperasi Simpan Pinjam: Tips dan Trik… Cara Mudah Edit Contoh Slip Gaji: Panduan Lengkapnya
kinerja para karyawan. Kompensasi yang dilakukan dengan benar dapat menolong Koperasi Simpan Pinjam Makmur Jaya menemukan karyawan yang bertalenta dan membuat karyawan yang ada tetap senang bekerja untuk perusahaan dan tidak ingin keluar dari perusahaan. Kompensasi karyawan dapat memberikan pengaruh signifikan dalam pekerjaan para pekerja.
Besar pinjaman akan disesuaikan dengan kemampuan finansial peminjam dimana batas maksimal angsuran pinjaman adalah 80% dari nominal gaji pokok yang tertera slip gaji , sedangkan untuk maksimal batas pinjaman keseluruhan adalah sebesar:: PNS 40.000.000,-Non-PNS Rp. 40.000.000, – Pegawai Kontrak Fungsional (PKF) Rp. 5.000.000,-THL Rp. 5.000.000,- 3. Bagi Koperasi Simpan Pinjam Indosurya Cipta a. Membangun relasi dengan pihak Universitas Negeri Jakarta dalam hal perekrutan karyawan di Koperasi Simpan Pinjam Indosurya Cipta. b. Terbantunya pekerjaan karyawan dengan adanya mahasiswa yang PKL di perusahaan tersebut. Tabel Angsuran Koperasi Jaya Mandiri. Dibawah ini merupakan tabel angsuran dari KSP Jaya Mandiri Karawang, anda bisa melihat plafon pinjaman mulai dari 3 juta rupiah sampai 15 juta rupiah dengan tenor 6, 8, 10 dan 12 bulan. Suku bunga yang ditawarkan oleh Koperasi Jaya Mandiri adalah sebesar 2,5 % per bulan. Semisal anda meminjam uang 10 juta Koperasi Sejahtera Selalu Laporan Perhitungan Hasil Usaha Periode 2 April-31 Mei 2010 # Partisipasi Bruto Anggota: Partisipasi Jasa Pinjaman Rp 3.600.000 Partisipasi Jasa Provisi 2.400.000 Total Partisipasi Bruto 6.000.000 # Beban Pokok: Beban Bunga (1.140.000) # Partisipasi Neto Anggota Rp 4.860.000 # Beban Operasi: Beban Gaji Rp 1.200.000 Beban Penyusutan Peralatan 120.000 Beban Pemakaian KSP IKR merupakan Affiliasi DotX dimana DotX merupakan Platform yang fokus pada Layanan Simpan Pinjam Koperasi untuk para Pegawai/Karyawan (CUaaS/Credit Union as a Services). *KSP IKR hanya menyediakan Fasilitas Layanan Simpan Pinjam kepada Anggota dimana Anggota KSP IKR merupakan Pegawai/Karyawan/Anggota Kopkar/Anggota Kopeg pada Mitra Kerjasama uBRW4b.